根据《浙江省教育厅办公室关于开展浙江省高等学校中青年学科带头人培养对象遴选工作的通知》（浙教办函〔2017〕113号）和《浙江省教育厅办公室关于开展高职高专院校专业带头人遴选工作的通知》（浙教办函〔2017〕106号）精神，经医院、学校推荐，省教育厅审定，我院沈贤、郑超、李岳春入选2017年度浙江省高等学校中青年学科带头人培养对象。

    加速培养新一代高校优秀中青年学科带头人，是保证我省教育、科技快速持续发展的重要基础，是实施科教兴省战略的重要举措。尽快培养一批高层次学科带头人，不断优化高校教师队伍结构，提高教师的素质和水平，建立一支既善于教学又擅长科研的高素质骨干教师队伍，是我省高等教育快速持续健康发展的需要，是我省经济和社会发展的需要，是迎接新世纪知识经济挑战的需要。

    全省高校以竞争择优的方式每年评选200名高校中青年学科带头人，采取政府拔款和自筹经费相结合的办法，实行重点培养。省政府每年拔出“省高校中青年学科带头人培养专款”200万无，重点资助所在学科的建设、教学改革、科学研究和科技开发；所在高校以不低于省拔经费数额配套。通过几年的集中支持，使其科研水平和教学质量有实质性提高，尽快成为国内外有一定影响的优秀中青年学科带头人；努力造就一支高素质、高水平的教学科研骨干教师队伍，增强高校的科技新实力和培养高层次创新人才的能力。

（作者|人力资源部 编辑|党办/宣教中心 向俞遥）