各科室、部门：

根据教育部《关于做好2016年度“长江学者奖励计划”人选推荐工作的通知》（教人司〔2016〕230号）和《“长江学者奖励计划”实施办法》（教人〔2011〕10号，以下简称《实施办法》）精神，现就做好2016年度“长江学者奖励计划”人选申报工作有关事项通知如下：

一、项目及要求

（一）特聘教授项目

1、特聘教授人选应具备《实施办法》规定的基本条件。此次特聘教授人选年龄要求为：截至2016年1月1日，自然科学、工程技术类人选不超过45周岁（1970年1月1日后出生），人文社会科学类人选不超过55周岁（1960年1月1日后出生）。

2、现职校领导和聘期内的青年学者项目入选者不得推荐；国家“千人计划”（“青年千人计划”除外）入选者不在支持之列。

3、特聘教授要牵头组建创新团队，学校提供必要条件，给予重点支持。

（二）青年学者项目

1、自然科学、工程技术领域人选年龄不超过38周岁（1977年1月1日后出生），人文社会科学领域不超过45周岁（1970年1月1日后出生）。

2、一般具有博士学位，在教学科研一线工作；国内应聘者一般应担任副高级及以上专业技术职务。

3、高校现职校领导不得推荐；国家“千人计划”入选者不在支持之列。

4、根据科研工作实际需要，学校支持、鼓励青年学者项目入选者组建创新团队，并提供必要条件，给予重点扶持。

二、申报工作要求及申报名额

各学院从学校发展需求、学科和人才队伍建设规划实际出发，与国家、省重大科研和工程项目结合，与创新平台和创新基地建设结合，与特色优势学科、新兴交叉学科建设结合，科学规划，择优推荐。

每个申报学科只能设置1个岗位，同一岗位只能推荐1名人选。

特聘教授项目全校原则上限报1人，青年学者项目不超过2人。

三、材料报送

（一）推荐材料分为书面材料和电子材料

1、候选人推荐表一式3份，由申报管理系统生成（带水印）；

2、附件材料须单独装订成册，一式2份，由申报管理系统生成。

电子材料请登录长江学者申报管理系统填写（www.shenbao2016.changjiang.edu.cn），内容应与纸质材料一致。

（二）《实施办法》、学科分组、推荐材料要求等相关材料可从教育部人事司网站（www.moe.edu.cn）下载、查询。

各申报人将上述材料于2016年6月20日前报送人力资源部（12号楼703室，联系人：吴振，电话：802551）。

                               人力资源部

2016年6月14日