1976年，温州医科大学附属第二医院、育英儿童医院的前身“白求恩门诊部”诞生于白墙青瓦的大学校园内，回荡在校舍间的郎朗书声，给处于萌芽状态的温医大附二院以丰厚的科学涵养。

瓯水有幸，见证沧桑，作为浙南现代医学的奠基者之一，附二人历尽艰辛而不忘初衷。从3间诊室、7名职工，到如今拥有3大院区、近5300名职工。温医大附二院在国家公立医院绩效考核连续5年保持A+，获国家科技进步奖二等奖1项、国家科技重大专项1项。在2023年度中国医院科技量值排名中位列第68名，8个学科位列前50强，24个学科位列前100强。创建以“分层渐进、螺旋上升、顶岗负责、强化督导”为特色的“温医二院住培模式”。形成“纵贯成人、儿童全生命周期”的医疗服务模式，织就覆盖浙南闽北赣东近3000万人口的健康网络。持续打造集医教研于一体、特色鲜明、国内一流的大学附属医院。

学科提能：攀登医学技术新高地

温医大附二院在“2+2带3”学科发展战略的坚实基础上，贯彻“全生命周期”特色专科建设理念，有序推进“高峰学科、优势特色学科、培育学科”三大建设行动，各学科不断精进功力，让医院高质量发展底气更足。

温医大附二院“2+2带3”学科体系

以骨科、儿科、麻醉作为高峰学科建设的核心，全力打造行业标杆。骨科聚焦微创脊柱外科、复杂上颈椎疾患、青少年复杂脊柱畸形诊治、骨盆和四肢微创、手足先天畸形矫正等领域展开攻坚。儿科构建从宫内儿科学到青春医学的全周期医疗、科教融合、预防与健康管理协同诊疗体系，加强儿童疑难危重症救治。麻醉学科深耕围术期安全医学理念，主导舒适化医疗体系，全力拓展无痛诊疗服务范围。

肿瘤、心脑血管、康复、妇产作为优势特色学科，构成学科发展的重要支撑。肿瘤学科建立从预防筛查、精准诊断到个体化综合治疗的全流程舒适化服务体系，推动多学科联合诊疗（MDT）模式创新。心脑血管学科以急危重症救治、技术提升为重点，完善区域协同救治网络，提升心脑血管疾病的早期干预和康复管理能力。康复学科挖掘先进治疗技术潜力，在VR/AR智能反馈康复和针灸康复交叉等领域建立突出优势。妇产学科围绕女性健康需求，加强高危妊娠管理、妇科肿瘤诊疗、生殖医学等重点建设。

检验、影像等学科作为重要补充，与临床学科形成交叉协同发展的学科群。检验医学通过先进技术平台建设，为医患提供精准诊断、病情预后监测及健康评估提供依据。影像学科借助前沿的影像技术和人工智能技术，实现疾病的早期筛查、准确诊断及疗效评估。

得益于优势学科的蓬勃发展，医院深入实施“强专科、大综合”多院区发展战略。龙湾院区重点构筑肿瘤相关疾病及心脑血管疾病、康复医疗、代谢减重等一体化诊疗体系，持续完善覆盖全生命周期的健康服务链条。鹿城院区聚焦“一老一小”，推进“生育友好、儿童友好、老年友善”医院建设。瓯江口院区建设成为国内一流的骨科疑难危重症诊疗中心、微创与智能手术示范基地及骨科康复中心。

医疗向“新”，服务向“心”。推行“全门诊+夜门诊、门诊不限号”，实现当日诊疗全流程闭环管理。专病门诊及团队门诊建设进一步深化，建成90个特色专病/症状门诊。“医技+临床”相融并进，超声、平扫CT日清率均达95%以上。

科研赋能：激活赶超发展新引擎

在新时代医疗卫生事业蓬勃发展的浪潮中，温医大附二院将自身科研事业发展契入“健康中国”国家战略，融入浙江“两个先行”美好蓝图，坚持“科研创新驱动学科建设”的战略路径，以更前瞻的眼光、更大力度地投入推动科研平台建设，获批省首批研究型医院建设单位，走出了一条独具特色的科研创新发展之路。

医院积极实施“临床医学 + X”项目，打破学科壁垒，促进科研与临床的深度融合共进。着力培养兼具临床实践能力与科研创新思维的“临床科学家”。2025 年，18位学者入选全球前2%顶尖科学家榜单。

在平台建设方面，医院不断发力，逐步提升平台能级。近年来，新增教育部“小儿麻醉实验室”等省部级科研平台9个、厅市级科研平台12个，省巾帼科技创新工作室1个，省科技创新团队1个。

此外，医院积极拓展科研合作领域，与一系列“国字号”实验室、研究院签订战略协议，共建联合创新中心。建成临床研究中心、自动化生物样本库并平稳运行。增设患者研究型病房/肿瘤I期临床试验病房，研究床位达160张，居全省第一。

温医大附二院研究型病房/肿瘤I期临床试验病房

科研项目多点突破。“十四五”期间，医院科研立项成果斐然，立项国家级项目108项，其中国家自然科学基金106项，科技部国家重点研发项目子课题2项，省部级133项。科研成果获中华医学科技二等奖1项、省科学技术奖8项。发表自然科学类高质量论文1018篇，其中以第一通讯单位在《JAMA》上发表临床研究成果。出版著作86部。设立成果转化中心，授权发明专利195项，实现转化项目72项，位列“中国医院创新转化排行榜”前50名、省内前5名。真正实现了科研成果从实验室到临床应用的高效转化，为医院的赶超发展注入了强劲动力。

党建强能：涵养最美医院新文化

党建引领，凝聚奋进力量。温医大附二院党委坚持党建引领、文化浸润、数字化改革牵引、安全筑底深度融合，以高质量发展为主线，制定实施落实“红色根脉强基工程”、进一步推进高质量党建引领高质量发展建设等实施方案，开展“一支部一特色”活动，持续打造党建特色品牌，推进党建与事业深度融合。获首批省“‘院科两优、德医双强’公立医院”称号，入选第四批省高校党建工作“标杆院系”培育创建单位。

心有“山海”，健康“共富”。医院在不断提升技术水平的同时，力促优质医疗资源下沉。牵手洞头、青田、平阳、苍南4地县（区）级医院，通过专家常驻和柔性帮扶，推动省级优质医疗资源在山区、海岛扩容下沉，在“山海”提升工程综合考核中排名全省第一。与福鼎市医院等13家单位签订对外医疗合作协议，为我国跨区域紧密型医疗合作探索新路。

温医大附二院与福鼎市人民政府签订合作办医协议

以育英精神为坐标，坚持文化铸魂、文化润院，以系统性思维深化医院文化顶层设计，制定实施《医院文化建设方案》，精心培育“党建文化领航、先锋文化铸魂、清廉文化固本、五心家文化聚力、健康文化惠民、慈善文化润心”六大特色文化集丛，以文化强能，将职工干事创业、爱院如家的激情发挥延展到医教研各领域，为医院高质量发展注入持久精神动力。

温医大附二院始终把担当责任、奉献社会摆在首位，持续放大“大拇指工程、童心筑梦”等十大公益慈善品牌效应，开展志愿公益活动超过300期，救助贫困患者1600余人，救助金额超过800万元。

“大拇指工程”累计为600多名先天手足畸形贫困患者免费手术

忆往昔，温医大附二院不懈追求医疗技术的精进与人文关怀的共融，治愈了无数患者的疾病，为众多家庭重燃希望。

看今朝，附二人奋发有为、勇毅前行，持续深化内涵建设，聚力攻克瓶颈难题，医院积极构建学科高地、优化人才生态、推动“多院区一体化”发展，以优异成绩为2026年建院50周年华诞献礼，为建设特色鲜明、国内一流的大学附属医院提供坚实政治保障，为续写医院高质量发展、高水平建设新篇章而逐浪前行。

   来源：《健康浙江》2025年第5期

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