11月27日，中共浙江省委教育工作委员会公布第四批全省高校党建项目培育创建对象名单，我院党委入选“全省高校党建工作标杆院系”培育创建单位。

近年来，我院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、二十大精神和习近平总书记关于高等教育、卫生健康方面重要讲话重要论述和指示批示精神，坚持以立德树人为根本、以人民健康为中心、以高质量发展为主线，建立健全高质量党建引领高质量发展工作体系，扎实推进党建与业务融合共进，各项事业发展稳中有为，综合实力加速提升。

一、聚焦政治领航，党建引领有力有效

始终坚持把党的政治建设摆在首位，坚持社会主义办学办医方向，全面贯彻落实上级关于高等教育、卫生健康方面重大决策部署。高质量开展主题教育，协同推进克难攻坚“就业促进‘一把手’工程”“改善就医感受 提升患者体验”等项目，不断将学习成果转化为推动事业发展的具体实践。在党代会工作报告中，明确“构建高质量发展的工作推进体系，奋力跑出学院、医院高质量发展加速度，加快推进特色鲜明、国内一流的大学附属医院建设”的未来五年工作目标，同时提出“保持八个定力，跑出八个加速度”的实施路径，在此基础上制定实施《高质量党建引领学院、医院高质量发展实施方案》，纵深推进医教研管协同融合发展。

开展理论宣讲 强化思想武装

二、聚焦强基固本，“两个作用”发挥见行见效

以学科群构架8个党总支，积极探索多院区背景下党组织设置的最优化，深入推进“双向进入、交叉任职”，实现“双带头人”全覆盖，支部战斗堡垒作用持续增强，“杏林支部”创成全国首批党建工作样板支部，医院获评省“院科两优 德医双强”公立医院、省卫生健康系统先锋党支部等先进集体荣誉。健全完善党员考评机制，加大“双培养”工作力度，常态化组织开展“三为”实践活动，党员先锋模范作用持续提升，党员志愿服务进社区义诊活动800余场，参与义诊活动的党员医务人员、学生党员超6000人次，义诊惠及人群超20万人次。党员获浙江省优秀共产党员、浙江省五一劳动奖等省级以上荣誉39项。

举办“领·英”干部培训班 锤炼干部本领

三、聚焦立德树人，“主责主业”落细落实

坚持为党育人、为国育才，着力培养“有情怀、有自信、能创新、能做事的医学生”，形成具有学院标识性、辨识度的医学人文教育4C（读经典、析案例、悟医道、行大爱）体系。健全学院医院融合机制，进一步构建“大思政”育人格局，深入推进全员育人、组织育人、实践育人、创新育人，获评全国“三下乡”社会实践优秀单位、全国优秀社团、全国高校活力团支部、全国百强大学生暑期社会实践成果等荣誉，出现现象级“考研满堂红”寝室，获多家国家级媒体关注报道，涌现出“全国大学生自强之星”“国家奖学金特别评审奖”“省高校研究生党员标兵”“省万名好党员”等多名优秀学生典型，接续出现捐献造血干细胞11人、见义勇为数人。

构建“大思政”实践课堂 组织“三下乡”社会实践活动

“大拇指工程”慈善救助项目

“童心筑梦”弱势儿童先心病志愿公益项目

脊“良”正姿公益服务联盟

下一步，院党委将以“标杆院系”创建工作为契机，对标“五个到位”任务要求，对照《关于深入推进高质量党建引领高质量发展的实施方案》，重点实施基层党建“五大建设、五力提升”行动、“党建+业务”三融合三促进，完善总揽全局、协调各方的党建工作体系，进一步发挥党支部和党员干部在中心工作中的战斗堡垒和先锋模范作用，推动以高质量党建工作引领学院、医院高质量跨越式发展！

（作者|党政综合办公室（法务部） 叶丹丹 编辑|宣传统战部 占亚妮）