俗话说：家有一老，如有一宝。老同志丰富的工作经历、对学院、医院真切的热爱，是学院、医院发展的智囊和宝藏。院领导班子成立以来，多维度举行座谈会，向退休老同志、延聘老专家取经。

1月17日，离退休理事会成员新春座谈会在鹿城院区学院路部举行。

1月25日，2023年度退休职工座谈会及职工荣休仪式在龙湾院区举行。

2月4日，我院举行延聘老专家医院发展座谈会。

在三次座谈会上，院领导林坚书记、王美豪院长、孟军副院长向老同志、老专家致以亲切的问候，感谢他们在各自的工作岗位上任劳任怨，将自己的青春、汗水和智慧无私奉献给了医院。

林坚书记分别向老同志、老专家介绍了医院未来一年的工作安排。他强调，医院的发展是全体职工的集体智慧的结晶，希望大家可以一如既往地关心和支持学院、医院工作，多建睿智之言、多献务实之策，继续为推动医院高质量发展发光发热。院领导班子亦将接稳抓牢学院、医院事业发展的“接力棒”，用心用情用力跑好新征程上的“接力赛”，不负重托，交出满意答卷。

王美豪院长表示，关系到广大职工和医院切身利益的决策，需要广泛向老同志、老专家征求意见，希望大家积极建言献策，现任领导班子会作好调研，为科学决策提供保障，扎实推进工作，用“暖心、用心、贴心”真正让老同志感受到温暖。

老同志、老专家们对新一届领导班子的高质量发展理念、求真务实的工作作风表示高度赞扬，他们从各自不同的微观角度和宏观视野，围绕医院的发展从多院区布局、学科建设、人才梯队及医院社会责任担当等方面，提出了自己经过深思熟虑后的宝贵意见和建议。

林书记、王院长认真听取、记录了老同志、老专家的意见和建议，并指示相关部门整理形成会议纪要，充分吸纳、科学论证、跟踪督办、逐条闭环落实，把大家的真知灼见融入医院新一年的发展纪要中，推动学院、医院发展不断迈上新台阶。

（文字整合|宣传统战处 栾晨曦）