工作职责：

（一）负责建立健全运营管理体系。

（二）负责医院绩效方案制定及实施细则的调整优化。

（三）负责临床月绩效奖的核算、发放及临床科室绩效二次分配的监督和管理。

（四）负责对临床科室开展运营分析及指导，并开展重要项目的运营评估。

（五）负责绩效考核中运营指标的完善并开展绩效考核工作。

（六）负责医院临床收入预算管理及部分预算项目开展的可行性论证。

（七）完成领导及上级部门交办的其他任务。

部门负责人：

主任：林 剑  副主任：林 品